Personalens förhållningssätt bygger på respekt och omtanke.

Arbetet vid behandlingshemmet är organiserat utifrån en helhetssyn där varje medarbetares erfarenhet, utbildning och personliga förmågor kommer till nytta i verksamheten.

Det innebär att den som har de bästa förutsättningarna för en viss uppgift tar ett större ansvar och medverkar också till att öka sina arbetskamraters kunskaper inom det specifika området.

  • Vi har hög bemanning för att behandlingshemmet ska vara säkert och tryggt för alla dygnet runt.
  • Arbetet leds av en verksamhetschef som har det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi.
  • En biträdande verksamhetschef ansvarar för daglig arbetsledning och för att dokumentation hÃ¥ller bestämd kvalitet.
  • Vi har regelbunden ärendehandledning och utbildning med socionom NÃ¥kkve Balldin frÃ¥n Familjeforum.
  • Utbildning och fortbildning i neuropsykiatri, behandlingsmetoder och andra relevanta specialomrÃ¥den sker kontinuerligt.
  • Läkare Per Ekdahl besöker Ranarp var fjärde vecka för att följa upp klienternas hälsotillstÃ¥nd. Han ansvarar för medicinering, läkarutlÃ¥tanden etc.
  • Vid behov av psykoterapi samarbetar vi med Psykologpartners i Helsingborg.